Chaque boutique bien couverte
Un planning par magasin, des salariés qui peuvent aller de l'un à l'autre, sans jamais être planifiés deux fois.
Magasins, boulangeries et réseaux de boutiques
Ouvertures, fermetures, samedis, soldes et fêtes de fin d'année : Zentau vous aide à couvrir chaque créneau avec la bonne équipe, dans toutes vos boutiques.
Hugo P. : moins de 11 h de repos entre mardi et mercredi
Un planning par magasin, des salariés qui peuvent aller de l'un à l'autre, sans jamais être planifiés deux fois.
Écart avec les heures du contrat signalé, heures complémentaires calculées pour la paie.
Le calendrier des absences vous montre les périodes tendues avant d'accepter une demande.
Construisez la semaine de chaque boutique en quelques clics, copiez la précédente, glissez un créneau d'un vendeur à l'autre. Zentau signale les repos insuffisants, les journées trop longues et les jours travaillés d'affilée.
Chaque établissement a son planning et son manager, qui ne voit que ses équipes si vous le souhaitez. Un salarié peut travailler dans plusieurs boutiques : ses heures sont additionnées et ses créneaux ne se chevauchent jamais.
Une tablette près de la caisse sert de badgeuse. Les heures pointées sont comparées au planning, validées chaque semaine, puis transformées en variables de paie : heures complémentaires des temps partiels, heures supplémentaires, dimanches et jours fériés.
| Salarié | Heures | HS 25 % | HS 50 % | Nuit | Dim. | Repas |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Julie M. | 151,67 | 6,50 | — | — | 4 | 18 |
| Karim B. | 151,67 | 8,00 | 2,00 | 3,50 | 2 | 20 |
| Léa D. | 104,00 | — | — | 22,00 | 3 | 14 |
| Hugo P. | 121,33 | 3,25 | — | 1,50 | 4 | 16 |
Aucun pointage à valider · 0 anomalie
Importez votre chiffre d'affaires et votre nombre de clients depuis la caisse. Zentau prévoit l'activité, calcule les besoins par poste et peut préparer le brouillon de la semaine pour vous.
Oui. Au-delà des heures du contrat, Zentau calcule les heures complémentaires et les exporte avec leurs propres codes de rubrique.
Les échanges se font par le manager : il glisse le créneau d'un salarié à l'autre dans le planning, Zentau vérifie les règles, puis il republie la semaine.
Non. Une tablette suffit pour la badgeuse, et les managers peuvent consulter et modifier le planning depuis un téléphone.
Oui. Les heures du dimanche et des jours fériés sont comptées à part dans les variables de paie, avec leurs codes de rubrique.
Essayez toutes les fonctionnalités gratuitement pendant 14 jours. Votre espace est prêt en quelques minutes.