Des demandes claires
Dates, demi-journées, type d'absence et nombre de jours décomptés : tout est dans la demande.
Congés et absences
Vos salariés posent leurs congés depuis leur téléphone, vous validez en un clic, et les soldes se mettent à jour tout seuls. Le planning tient compte des absences.
Dates, demi-journées, type d'absence et nombre de jours décomptés : tout est dans la demande.
Vous voyez le solde du salarié et les autres absences prévues avant d'accepter ou de refuser.
Les absences acceptées apparaissent dans le planning ; leurs créneaux passent « à pourvoir » en un clic.
Le salarié choisit le type d'absence, les dates et, si besoin, une demi-journée. Il voit tout de suite le nombre de jours décomptés. Le responsable est prévenu, accepte ou refuse, et le salarié reçoit la réponse.
Congés payés, RTT, récupération, maladie, congé sans solde, événement familial… Les types courants sont prêts dès la création de votre espace, et vous ajoutez les vôtres avec leur couleur et leurs règles.
Zentau calcule chaque solde à la volée : solde de départ, jours acquis chaque mois complet, jours pris et jours posés à venir. Une erreur ou une situation particulière ? Un administrateur ajoute un ajustement, avec son motif.
Le calendrier des absences montre qui est absent, établissement par établissement. Vous anticipez les périodes tendues avant d'accepter une nouvelle demande, et vous préparez le planning en conséquence.
Oui. Chaque mois complet ajoute les jours acquis prévus pour le type (2,08 jours par défaut pour les congés payés), et les jours pris ou posés sont déduits. Le modèle reste volontairement simple : il ne sépare pas les congés de l'année précédente et de l'année en cours, les écarts éventuels se corrigent par un ajustement.
Oui. La demande peut commencer l'après-midi ou se terminer à midi : la demi-journée est décomptée.
L'absence apparaît dans le planning et une alerte signale les créneaux concernés. Un clic les passe « à pourvoir », puis Zentau vous suggère des remplaçants.
Oui. Les absences du mois figurent dans les variables de paie, avec le code de rubrique de leur type.
Essayez toutes les fonctionnalités gratuitement pendant 14 jours. Votre espace est prêt en quelques minutes.