Des heures gagnées chaque semaine
Copiez la semaine précédente, ajustez quelques créneaux, publiez. Fini les tableurs à refaire de zéro.
Planning du personnel
Construisez la semaine établissement par établissement, laissez Zentau surveiller les règles et le budget, puis publiez : chacun retrouve son planning sur son téléphone.
Hugo P. : moins de 11 h de repos entre mardi et mercredi
Copiez la semaine précédente, ajustez quelques créneaux, publiez. Fini les tableurs à refaire de zéro.
Repos, durées maximales, jours consécutifs, heures du contrat : les écarts sont signalés avant la publication.
À la publication, chaque salarié reçoit son planning par e-mail et le consulte à tout moment depuis son téléphone.
La grille montre la semaine de l'établissement, salarié par salarié. Un clic dans une case ajoute un créneau ; un glisser-déposer le déplace vers un autre jour ou un collègue, et la touche Ctrl le copie.
Vous choisissez les règles à surveiller dans les paramètres. Zentau les signale directement dans la grille, et refuse seulement ce qui est impossible : deux créneaux qui se chevauchent pour un même salarié, même dans deux établissements différents.
Un salarié malade ou en congé ? Ses créneaux passent « à pourvoir ». Zentau classe alors les remplaçants possibles, du plus adapté au moins adapté, et explique chaque empêchement : absence, repos insuffisant, heures supplémentaires, poste non occupé.
Qui peut remplacer Julie samedi soir ?
Trois personnes occupent le poste Salle. Voici mon classement :
| Hugo P. | Idéal | Disponible, sous ses heures |
| Inès R. | Possible | Heures sup. (+4 h) |
| Léa D. | Déconseillé | Repos de 11 h non respecté |
Pendant que vous construisez le planning, Zentau calcule les heures et le coût prévisionnel de la semaine à partir des contrats. Avec les prévisions activées, une ligne « Besoins » sous la grille montre si chaque service est bien couvert.
Tant que vous ne publiez pas, vos retouches restent invisibles. À la publication, chaque salarié reçoit son planning par e-mail et le retrouve dans « Mon planning ». Les modifications suivantes n'apparaissent qu'à la publication suivante : personne n'est surpris par un brouillon.
Oui, sans supplément. Chaque établissement a son planning, et un salarié peut travailler sur plusieurs sites : Zentau empêche simplement qu'il soit planifié à deux endroits en même temps. Vous choisissez ce que chaque manager peut voir.
Non. Ils ne voient que les semaines publiées, dans la version du moment de la publication. Vous pouvez donc préparer et retoucher tranquillement avant de publier.
Non, elles vous préviennent sans bloquer, car certaines situations sont justifiées. Seul le chevauchement de deux créneaux d'un même salarié est refusé.
Oui, avec le planning automatique : à partir des besoins prévus, des disponibilités et des contrats, il propose un brouillon que vous vérifiez avant de l'ajouter.
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